Administración y Psicología
La psicología es la ciencia que se encarga de estudiar el comportamiento y los procesos mentales de las personas para entender por qué las personas, … Read more
¿Qué es la Administración de Recursos Humanos?
El principal objetivo de la administración de recursos humanos es asegurarse de que los empleados alcances sus objetivos a medida que la empresa también lo … Read more
¿Cuáles son las Áreas Funcionales de una Empresa?
Cuando una empresa alcanza un tamaño grande es imposible para una sola persona realizar y controlar todas las funciones que allí se realizan, es por … Read more
El Análisis de Puestos: Concepto, Importancia y Métodos
El análisis de puestos es un proceso que busca entender cuáles son las tareas importantes de un trabajo, cómo se realizan y qué atributos humanos … Read more
Calidad de Vida en el Trabajo: Concepto y Factores Influyentes
La calidad de vida en el trabajo o también conocido por sus siglas CVT, es el grado de satisfacción que tiene un empleado con respecto … Read more
Aprendizaje Organizacional: Concepto y Beneficios
Nuestra vida es un proceso constante de aprendizaje. En todos los entornos por los que pasamos tenemos la oportunidad de obtener nuevos conocimientos, así como … Read more
¿Qué son las habilidades blandas?
Generalmente el área de recursos humanos cuando realiza procesos de selección buscan candidatos con habilidades especificas según el perfil necesario, estas habilidades pueden ser blandas … Read more
¿Qué es la Administración de Personal?
La administración de personal o administración del talento humano es un término usado en el área de los recursos humanos (RR.HH). Dentro de las principales … Read more
Definición de los 14 Puntos de Deming
William Edwards Deming fue un estadístico estadounidense, profesor y escritor. Uno de sus libros llamado “fuera de la crisis” fue el cual introdujo el concepto … Read more
¿Qué es la productividad empresarial y cómo mejorarla?
En términos de economía, la productividad empresarial hace referencia al rendimiento que se recibe por cada entrada. Por ejemplo, Si le das 4 frutas a … Read more
