Comunicación Formal e Informal
Existen dos tipos de comunicación dentro de las empresas, la comunicación formal e informal, cada una de estas posee sus propias ventajas y sus desventajas. … Read more
¿Qué es la Descripción de Puestos y cómo se hace?
La descripción de puestos es un proceso que detalla todos los puestos dentro de una organización, se puede decir que es un registro escrito que … Read more
¿Qué es la Administración del Conocimiento?
Para comprender lo que es la administración del conocimiento, es importante saber que la palabra conocimiento es diferente a datos y la información. Los datos … Read more
Las 23 Competencias Laborales más importantes
Al hablar competencias laborales se hace referencia a los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que tiene una persona en el campo laboral y que lo … Read more
Comunicación organizacional: ¡Explicado de manera fácil!
La comunicación organizacional son los medios y estrategias utilizados por la empresa para comunicarse con diferentes públicos y fortalecer su imagen en el mercado. La … Read more
¿Cuáles son los Tipos de Conocimiento?
Hay varias maneras de conocer e interpretar el mundo, cada uno de ellos tiene características específicas que los distinguen de los demás. La mitología, el … Read more
Pirámide de Maslow: Jerarquía de las Necesidades
La Pirámide de Maslow, también conocida como Teoría o Jerarquía de las Necesidades Humanas, fue desarrollada por el psicólogo americano Abraham Maslow (1908-1970) para separar, … Read more
¿Qué es la Cultura Organizacional?
El concepto de cultura organizacional es todo lo que involucra la rutina de una empresa y funciona como una guía para orientar el comportamiento y … Read more
Administración y Psicología
La psicología es la ciencia que se encarga de estudiar el comportamiento y los procesos mentales de las personas para entender por qué las personas, … Read more
¿Qué es la Administración de Recursos Humanos?
El principal objetivo de la administración de recursos humanos es asegurarse de que los empleados alcances sus objetivos a medida que la empresa también lo … Read more