Cómo crear estrategias para el control de la puntualidad en el trabajo
Los empleados puntuales pueden aumentar la productividad, reducir el estrés y mejorar la calidad del trabajo. Sin embargo, a menudo es difícil para los empleadores … Read more
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Tener empleados es difícil, contratarlos todavía más. Toda persona que haya tenido alguna vez un empleado sabe muy bien lo difícil que puede hacerse el … Read more
La satisfacción laboral puede entenderse como la forma en que una persona se siente al realizar sus actividades profesionales. Sin embargo, esta sensación puede depender … Read more
Alrededor del 28 % de los trabajadores en España no se encuentran satisfechos con su trabajo, y si bien este es un porcentaje bajo comparado … Read more
La evaluación de desempeño es un análisis del rendimiento de los empleados, que debe medirse y compararse en función de lo que se espera de … Read more
Los cambios impuestos por la pandemia de coronavirus en el mundo de los negocios, hizo que dieran un cambio irreversible para nunca más volver a … Read more
Buscar empleo puede ser una tarea complicada, no hay formas mágicas de conseguir un trabajo, pero sí hay estrategias, no es necesario pasar todo el … Read more
Creada por Victor H. Vroom, la Teoría de las Expectativas propone una formulación simple, pero efectiva: es posible comprender exactamente qué es lo que motiva … Read more
El Empowerment es un concepto de la Administración de Empresas que significa «descentralización de poderes», es decir, sugiere una mayor participación de los trabajadores en … Read more
Existen varias maneras de conocer e interpretar el mundo, cada uno de ellos tiene características específicas que los distinguen de los demás. La mitología, el … Read more